2013年 3月

人才发展计划助员工发挥潜能

香港空运货站自2012年开始推出管理级员工发展计划，目的是发掘具潜质及表现优秀的员工，提升相关知识技能，让他们获取更佳的发展机会。

计划以货运服务部、运营服务部及香港空运服务中层员工为主，由部门主管提名参加面试和考核。成功获选的员工将会在为期一年发展计划接受一连串培训及活动，包括领导技巧、沟通技巧、师友计划及外出考察等。

首届计划已于3月顺利完成，共29位受训员工参与，当中9位成功获得晋升机会。管理层现正审阅培训内容及收集意见，使下一届人才培训计划更趋完善。