2013年 3月

人才發展計劃助員工發揮潛能

香港空運貨站自2012年開始推出管理級員工發展計劃，目的是發掘具潛質及表現優秀的員工，提升相關知識技能，讓他們獲取更佳的發展機會。

計劃以貨運服務部、運營服務部及香港空運服務中層員工為主，由部門主管提名參加面試和考核。成功獲選的員工將會在為期一年發展計劃接受一連串培訓及活動，包括領導技巧、溝通技巧、師友計劃及外出考察等。

首屆計劃已於3月順利完成，共29位受訓員工參與，當中9位成功獲得晉升機會。管理層現正審閱培訓內容及收集意見，使下一屆人才培訓計劃更趨完善。